Objectifs SMART / Points de passage (RHOS)

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À propos du cours

Un objectif mal fixé peut avoir des conséquences graves. Il peut impacter fortement le résultat attendu, mais peut aussi démotiver, voire créer un conflit lors du jugement de l’atteinte.

Il doit donc répondre à quelques règles pour garantir son succès.

C’est ce que vous allez apprendre grâce à cette formation.

Qu’allez-vous apprendre ?

  • Connaître une stratégie globale de déclinaison d'objectifs
  • Savoir comment fixer des objectifs
  • Connaître les règles à appliquer lors de l'élaboration des objectifs vis-à-vis des collaborateurs
  • Comprendre l'intérêt des indicateurs pour suivre l'objectif et savoir comment les déterminer
  • Savoir mettre en place des routines adaptées pour suivre l'avancement et l'atteinte des objectifs

Contenu du cours

Définition de SMART

  • Spécifique
    00:00
  • Mesurable
    00:00
  • Acceptable et Ambitieux
    00:00
  • Réaliste
    00:00
  • Temporellement défini
    00:00
  • Evaluation de la définition de SMART

Identifier et élaborer les objectifs

Les indicateurs

Le suivi des objectifs

Notes et avis de l’apprenant

Encore aucun avis !
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